По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.

Должностные инструкции

Внесение конкретных предложений по улучшению структуры питания населения, осуществление контроля за их выполнением и эффективностью. 2.29. Осуществление санитарного надзора за соблюдением порядка витаминизации готовых блюд и пищевых продуктов массового потребления.
2.30.

Проведение углубленного санитарно-гигиенического обследования пищевого объекта, составление акта обследования и принятие мер по ликвидации выявленных нарушений. 2.31. Проведение расследования случаев пищевых отравлений и составление акта расследования.

2.32. Принятие мер по ликвидации возникшей вспышки пищевых отравлений. 2.33. Проверка соблюдения гигиенических требований к условиям и срокам хранения, реализации и транспортировки пищевых продуктов; их качества, принятие мер по ликвидации нарушений.

2.34. Выдача лаборатории целенаправленного задания по исследованию взятого на анализ материала (пищевые продукты, смывы и т.

Должностная инструкция специалиста по санитарно-гигиеническим исследованиям

Права. Специалист по санитарно-гигиеническим исследованиям имеет право:беспрепятственно посещать (по предъявлении служебного удостоверения) и проводить санитарное обследование организаций, предприятий, жилищных условий граждан с целью проверки соблюдения действующих санитарных правил;предъявлять предприятиям, организациям и гражданам требования о проведении гигиенических и противоэпидемических мероприятий и устранение санитарных нарушений;повышать квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории;принимать участие в работе конференций, совещаний, профессиональных медицинских ассоциаций. 4.Ответственность.

Функциональные обязанности помощника санитарного врача по коммунальной гигиене.

Вы можете скачать должностную инструкцию врача по лабораторным исследованиям бесплатно.Должностные обязанности врача по лабораторным исследованиям. Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование учреждения, его организационно- правовая форма) (директор; иное лицо уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г.
м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА ПО САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКИМ ЛАБОРАТОРНЫМ ИССЛЕДОВАНИЯМ (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее – «предприятие»).
1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Санитарно-гигиенические лабораторные исследования». 1.3.

Должностная инструкция врача по лабораторным исследованиям

Инфо

При аттестации фельдшеров, занимающих должности помощника санитарного врача, учитывается квалифицированное выполнение поручений санитарного врача, самостоятельное осуществление текущего санитарного надзора, умение пользоваться лабораторной аппаратурой, навыки владения методикой отбора проб для лабораторных исследований и умение оценивать полученные результаты. Основные методы работы помощника санитарного врача по коммунальной гигиене: 1.

Укрепление контактов между санитарным фельдшером и владельцами и руководителями государственных и негосударственных объектов. Вы должны учитывать, что руководителя знают все, он даёт рабочие места, составляет экономическую основу деятельности власти (платит налоги).

Должностная инструкция врача по гигиене питания

За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия. 4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей. 4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности. За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности организации госсанэпидслужбы, его работникам и посетителям.

Систематически повышает свою квалификацию. 3. Права Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям имеет право: 1. самостоятельно проводить санитарно-гигиенические лабораторные исследования и интерпретировать их результаты; 2.
По своей специальности врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям должен знать содержание и разделы санитарно-гигиенических лабораторных исследований как самостоятельной научно-практической дисциплины; современные методы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления документации; порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз; принципы планирования деятельности и отчетности службы санитарно-гигиенических лабораторных исследований; методы и порядок контроля ее деятельности.4.
В области гигиены детей и подростков:- предмет и основные задачи гигиены детей и подростков;- анатомо-физиологические особенности детского организма, периоды роста и развития детей и подростков, основы профилактики детских болезней;- принципы организации медицинских осмотров детей и подростков;- гигиенические требования к планировке и санитарному содержанию учреждений для детей и подростков;- гигиеническое значение режима дня, физического воспитания и закаливания, рационального питания и трудового обучения детей и подростков;- гигиенические требования к мебели и товарам детского ассортимента;- цели гигиенического воспитания и обучения детей и подростков. 2.Должностные обязанности.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Внимание

Примерная форма (наименование работодателя) (наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя) УТВЕРЖДАЮ (наименование должности руководителя работодателя) (подпись) (Ф.И.О.) » » г. м.п. (наименование работодателя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям (далее — «Работник») относится к специалистам с высшим медицинским и фармацевтическим образованием.

1.2.

Контролирует работу подчиненных ему специалистов, в том числе выполнения правил техники безопасности и санитарно-эпидемического режима. 2.7. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.8. Систематически готовит отчеты о проделанной работе и принимает участие в составлении годового отчета лаборатории. 2.9. Проводит занятия для специалистов со средним медицинским образованием с целью повышения их квалификации по своей специальности. 2.10.

Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. 2.11. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения. 2.13. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

4. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

5. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

6. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

7. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач по гигиене труда пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Врач по гигиене труда несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающих угрозу деятельности учреждения госсанэпиднадзора, его работникам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и

Вы можете скачать должностную инструкцию врача по гигиене труда бесплатно.
Должностные обязанности врача по гигиене труда.

Утверждаю

________________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование учреждения, его ________________________

организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

уполномоченное утверждать

должностную инструкцию)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ВРАЧА ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА

______________________________________________

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача по гигиене труда _____________________ (далее - «предприятие»).

Название учреждения

1.2. На должность врач по гигиене труда назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Гигиена труда».

1.3. Назначение на должность врача по гигиене труда и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

1.4. Врач по гигиене труда подчиняется непосредственно _____________________

(заведующему отделением,

заместителю главного врача )

1.5. Врач по гигиене труда должен знать:

Законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

Методы и правила оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи;

Теоретические основы, принципы и методы по избранной специальности, а также по организационной, диагностической, консультативной и лечебно-профилактической работе;

Основы экспертизы временной нетрудоспособности населения и медико-социальной экспертизы;

Основы деятельности учреждений здравоохранения в сфере бюджетно-страховой медицины и обеспечения санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;

Принципы организации и проведения гигиенических, оздоровительных и противоэпидемических мероприятий;

Основы теории и гигиенические принципы организации трудовой деятельности;

Принципы профилактики и способы лечения инфекционных болезней;

Гигиеническую характеристику факторов производственной среды (шум, пыль, освещение, вибрация, микроклимат);

Медицинские аспекты профессиональной ориентации, методику составления санитарной характеристики профессий;

Формы и методы государственного санитарного надзора за строительством объектов;

Содержание, организацию и методы текущего санитарного надзора;

Современные методы и методики профилактики, лечения и способы оказания диагностической и реабилитационной помощи;

Общие законы и критерии эпидемиологии;

Порядок проведения санитарно-эпидемиологических экспертиз;

Основы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны;

Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, специализированными учреждениями, службами и организациями, в том числе страховыми компаниями и ассоциациями врачей;

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

1.6. Во время отсутствия врача по гигиене труда (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

I I. Должностные обязанности

Врач по гигиене труда:

2.1. Организует работу по гигиеническому воспитанию работающих.

2.2. Разрабатывает и принимает участие в реализации целевых программ обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работающих.

2.3. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.

2.4. Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.

2.5. Принимает участие в проведении социально-гигиенического мониторинга.

2.6.Принимает участие в разработке предложений по программам социально-экономического развития в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия работачих предприятий, учреждений и организаций.

2.7. Организует санитарно-эпидемиологические экспертизы, обследования и исследования.

2.8. Проводит токсикологическую, гигиеническую и иные виды оценок.

2.9. Выдает санитарно-эпидемиологические заключения по специальности.

2.10. Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.

2.11. Участвует в проведении социально-гигиенического мониторинга.

2.12. Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.

2.13. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.

2.14. Систематически повышает свою квалификацию и проходит курсы по дополнительному обучению.

2.15. Контролирует правильность эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования,

2.16. Оказывает консультативную помощь другим подразделениям лечебного учреждения.

2.17. При наличии в подчинении среднего и младшего медицинского персонала осуществляет контроль и организует его работу, следит за соблюдением должностных обязанностей.

2.18. Соблюдает правила техники безопасности и производственной санитарии.

2.19. ________________________________________________________.

I I I . Права

Врач по гигиене труда имеет право:

3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам улучшений условий своей трудовой деятельности.

3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.3. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

3.4. Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Принимать участие в работе совещаний, научно-практических конференций и секций по вопросам, относящимся к профессиональной деятельности врача-специалиста.

3.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

I I I . Ответственность

Врач по гигиене труда несет ответственность:

4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач по гигиене труда может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

Прочитайте: V.I.V. Функциональные методы исследования и консультации специалистов V2: Тема 7.5 Плащ. Центры первой и второй сигнальных систем. Функциональные системы головного мозга. Автономная нервная система, её структурно-функциональные особенности. Симпатический, парасимпатический, метасимпатический отделы. Анализ качества диагностической и лечебной работы совместно с лечащими врачами, посредством сопоставления клинических и патологоанатомических данных и диагнозов Анатомо-функциональные особенности и методика исследования кожи, подкожно- жировой клетчатки, лимфатических узлов. Анатомо-функциональные особенности и методика исследования костно-мышечной системы у детей. Сроки и порядок прорезывания зубов Анатомо-функциональные особенности и методика исследования органов дыхания и органов кровообращения. Анатомо-функциональные особенности и методика исследования органов пищеварения и мочеотделения у детей. Беременность и миома матки. Тактика врача при ведении родов.

Помощник санитарного врача (санитарный фельдшер) - специалист со средним медицинским образованием, работающий под руководством санитарного врача. На должность помощника санитарного врача может быть также зачислен фельдшер, имеющий практический опыт в области санитарно-профилактической работы.

Основной функцией помощника санитарного врача является текущий санитарный надзор за санитарным состоянием коммунальных, промышленных, пищевых и других объектов, а также за состоянием благоустройства населенных мест. Помощник санитарного врача контролирует осуществление мероприятий по предупреждению и ликвидации загрязнения внешней среды: атмосферного воздуха, воды, почвы вредными промышленными выбросами и хозяйственно-бытовыми отходами.
Помощник санитарного врача:

Производит обследование санитарного состояния подконтрольных объектов;

Составляет санитарное описание объектов;

Производит отбор проб воды, почвы, пищевых продуктов для лабораторного исследования;

Составляет протоколы о выявленных санитарных нарушениях;

Проверяет выполнение предписаний санитарного врача и собственных предложений об устранении санитарных нарушений;

Ведет пропаганду гигиенических знаний (беседы) среди населения;

Повседневно руководит работой общественных санитарных инспекторов на подконтрольных объектах.

Помощник санитарного врача под руководством санитарного, врача использует инструментальные и другие объективные методы санитарного обследования; данные этих обследований заносит в карты санитарного наблюдения, санитарные журналы, имеющиеся на объектах. Результаты обследования оформляются актом, с которым обязательно должен быть ознакомлен руководитель (администрация) предприятия или учреждения.
Особенно важна и значительна роль помощника санитарного врача в условиях сельской местности. Работая на территории сельского врачебного участка под руководством участкового врача, помощник систематически проверяет санитарное состояние школ, общежитий, жилищ, магазинов, пищевых объектов, полевых станов и других находящихся на территории участка объектов.

Помощник санитарного врача является организатором и ведущим исполнителем санитарно-оздоровительных и профилактических мероприятий. В своей работе помощник санитарного врача опирается на всех медработников сельского врачебного участка и общественный санитарный актив. Помощнику санитарного врача предоставлено право беспрепятственного посещения подконтрольных ему объектов в любое время суток при предъявлении служебного удостоверения, подписанного главным санитарным врачом района; он имеет право требовать от должностных лиц и отдельных граждан сведения и документы, необходимые для выяснения санитарного состояния обследуемых объектов и взятия проб для санитарной экспертизы.

Помощник санитарного врача проводит работу по плану (графику), утверждаемому на каждый месяц санитарным врачом или на сельском врачебном участке - участковым врачом.

Помощник санитарного врача повышает свою квалификацию на специальных курсах при медицинских училищах или санэпидстанциях, по окончании которых получает соответствующее удостоверение. При аттестации фельдшеров, занимающих должности помощника санитарного врача, учитывается квалифицированное выполнение поручений санитарного врача, самостоятельное осуществление текущего санитарного надзора, умение пользоваться лабораторной аппаратурой, навыки владения методикой отбора проб для лабораторных исследований и умение оценивать полученные результаты.

Основные методы работы помощника санитарного врача по коммунальной гигиене:

1. Укрепление контактов между санитарным фельдшером и владельцами и руководителями государственных и негосударственных объектов. Вы должны учитывать, что руководителя знают все, он даёт рабочие места, составляет экономическую основу деятельности власти (платит налоги). Будучи помощником санитарного врача и помощником врача-эпидемиолога надо вещать о том, что мы помощники и все действия направлены на недопущение некачественной продукции, недопущение закрытие предприятия.

1.1 Неформальные отношения с руководителями (дни рождения, привычки, дни работника, пристрастия).

Тип руководителя: демократичный (сила коллектива, мнение коллектива учитывает).

Либеральный (болтается, обещает всем, своего мнения не имеет).

Ключом является критика о невыполнении ваших предписаний. Критика в спокойном тоне, целенаправленная, обоснованная носит щадящий характер.

2. Соотношение методов принуждения и убеждения. Сначала убеждение (телефонные звонки) потом принуждение (штраф).

Умелое применение санитарного законодательства лежит в основе успеха вашей работы.

Перед выходом на объект необходимо быть подготовленным (читать законы, результаты прошлых проверок).

Основным Федеральным законом, определяющим требования санитарного законодательства, является закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30 марта 1999 года №52-ФЗ.
Федеральный закон определяет основные санитарно-эпидемиологические требования к:
· планировке и застройке городских и сельских поселений.
· продукции производственно - технического назначения, товарам для личных и бытовых нужд и технологиям их производства.
· потенциально опасным для человека химическим, биологическим веществам и отдельным видам продукции.
· пищевым продуктам, пищевым добавкам, продовольственному сырью, а также контактирующим с ними материалам и изделиям и технологиям их производства.
· продукции, ввозимой на территорию Российской Федерации.
· организации питания населения.
· водным объектам.
· питьевой воде и питьевому водоснабжению населения.
· атмосферному воздуху в городских и сельских поселениях, на территориях промышленных организаций, воздуху в рабочих зонах производственных помещений, жилых и других помещениях.
· почвам, содержанию территорий городских и сельских поселений, промышленных площадок.
· сбору, использованию, обезвреживанию, транспортировке, хранению и захоронению отходов производства и потребления.
· жилым помещениям.
· эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта.
· условиям труда.
· условиям работы с биологическими веществами, биологическими и микробиологическими организмами и их токсинами.
· условиям работы с источниками физических факторов воздействия на человека.
· условиям воспитания и обучения.
· организации и проведению санитарно - противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word (в режиме разметки страниц), где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку .

Для более удобного заполнения бланк в MS Word представлен в переработанном формате.

Примерная форма

__________________________
(наименование работодателя)
______________________________________________
(наименование, адрес, ОГРН, ИНН/КПП работодателя)

	УТВЕРЖДАЮ
	(наименование должности руководителя работодателя)
	(подпись)
	"__ " ____ __ г.

Должностная инструкция
помощника врача по гигиене труда

__________________________
(наименование работодателя)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Помощник врача по гигиене труда (далее - "Работник") относится к специалистам со средним медицинским и фармацевтическим образованием.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____ " (далее - "Работодатель").

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ____ .

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, эпидемиологии и иммунобиологии; методы контроля за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов; основные организационно-распорядительные документы, регламентирующие деятельность санитарно-эпидемиологического учреждения и его подразделений; основы медицины катастроф; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. Работник должен соответствовать квалификационным требованиям к специальности "Гигиена и санитария", установленным приказом Минздрава России от 10.02.2016 N 83н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием" :

- Среднее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело";

- Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.