Меню Рубрики

Должностная инструкция Заместителя главного врача по мед.части. Начмед

Утверждает планы работы профильных подразделений учреждения. 2.3. Координирует работу профильных подразделений учреждения: 2.3.1. осуществление систематического контроля качества лечебно-диагностического процесса путем проведения: а) текущего анализа при плановых обходах отделений в соответствии с утвержденным графиком; б) консилиумов; в) оперативного контроля при приеме ежедневных рапортов дежурных врачей по историям болезней поступивших в срочном порядке тяжелых больных с отрицательной динамикой, сложных в диагностическом плане; г) проводить клинико-анатомические конференции д) принимать участие в клинических разборах и клинических конференциях соответственно плану работы кафедр Волгоградского государственного медицинского университета; е) осуществлять еженедельный, ежемесячный, поквартальный, годовой контроль по количественным и качественным показателям работы; 2.3.2.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Принимает меры по обеспечению выполнения работниками организации своих должностных обязанностей.

2.20. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, по охране труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
2.21. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения ректора, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.


2.22.

Систематически повышает свою квалификацию. III. Функциональные обязанности главного врача медицинской организации: · · · · · · · · · · IV.


Права Заместитель главного врача по медицинской части вправе: 4.1.

Внимание

Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.


4.2. Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
4.3.

Должностная инструкция заместителя главного врача по мед.части

Анализировать эффективность оказания первичной медико-санитарной помощи прикрепленному населению в филиале Учреждения и деятельности филиала Учреждения, связанной с приемом пациентов, в том числе по внебюджетным каналам финансирования; 2.18.
Участвовать в разработке распорядительных, нормативных и методических документов, относящихся к деятельности Филиала и Учреждения, своевременно ознакомлять персонал филиала Учреждения с приказами, касающимися деятельности Учреждения; 2.19.
Контролировать соблюдение стандартов, качества и порядка оказания медицинских услуг в отделениях, расположенных на территории филиала Учреждения.
Систематически проводить экспертную оценку амбулаторных карт; 2.20.
Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы, а также внедрять новейшие достижения науки и техники, направленные на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания; 2.21.

Инфо

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М.


П. Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части [наименование организации, предприятия и т.
п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.

Общие положения 1.1. Заместитель главного врача по медицинской части относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется главному врачу.

1.2. На должность заместителя главного врача по медицинской части принимается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее [значение] лет. 1.3.

Должностные инструкции

Организовать и контролировать развитие профилактической направленности деятельности филиала Учреждения, в частности: — проведение санитарно-просветительской работы среди пациентов; — формирование учебно-методической базы для публичных лекций и «Школ здоровья»; — проведение публичных лекций и занятий в «Школах здоровья» в соответствии с утвержденной программой; — организацию проведения диспансеризации прикрепленного населения; 2.15. Контролировать формирование диспансерных групп для динамического наблюдения согласно утвержденным регламентам, обеспечивая взаимодействие с участковыми специалистами; 2.16.

Координировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, подростками, ветеранами войны и труда, лицами, длительно и часто болеющими; 2.17.

Обход палат должен совершаться совместно с заведующими отделений, которые докладывают при этом зам.

гл. врача по МЧ о работе отделения и о состоянии больных, и получают от него необходимые замечания.

В обходе участвуют так же лечащие врачи, медсестры, сестры-хозяйки и др.

2.2.26. Организовывать и контролировать работу по медицинской статистике, обеспечивать правильную постановку медицинского учета. 2.2.27.

Контролировать правильность организации лечебного питания и санаторно – гигиеническое состояние пищеблока.

2.2.28. Организовывать научно – исследовательскую работу врачей санатория и руководить их работой.
2.2.29. Контролировать надлежащее ведение, оформление и хранение историй болезней и другой медицинской документации.
2.2.30. Организовывать специализированную, консультационную помощь врачам санатория. 2.2.31.

2. положение о заместителе главного врача по лечебной части

Минздрава России от 08.10.2015 N 707н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки «Здравоохранение и медицинские науки»: — Высшее образование — специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело»; — Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» или профессиональная переподготовка по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей укрупненных групп специальностей «Клиническая медицина» или «Науки о здоровье и профилактическая медицина»; — Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности.
Бухгалтерии: нормативные документы по ведению инвентаризации, списания оборудования, оснастки, инвентаря и их учета.

Требования по отчетности перед бухгалтерией, формам подтверждения расходования средств и др.

Зам. гл. врача по МЧ передает: 7.3.1. Гл. врачу санатория: докладные, объяснительные, проекты приказов, договоров, инструкций, планов мероприятий, писем и др.

Для рассмотрения, наложения резолюций или утверждения (подписи). 7.3.2. Специалисту службы ОТ санаторрия: предложения к комплексному плану по охране труда, инструкции по охране труда, должностные инструкции для визирования и согласования. 7.3.3.

Специалиста по организационной и кадровой работе: предложения к графику отпусков, завизированные заявления о поступлении на работу или увольнении работников для рассмотрения и передачи главному врачу, предложения к составлению колдоговора, заявки на проведение обучения.

Заместитель по лечебной части обязанности

Своевременное исполнение приказов и распоряжений Главного врача; 4.4.

Организацию процесса оказания медицинских услуг лично и сотрудниками филиала Учреждения в соответствии с действующими стандартами (порядками, нормативами) оказания медицинских услуг в объеме, предусмотренном действующей Лицензией Учреждения; 4.5. Организацию работ по дополнительному лекарственному обеспечению прикрепленных пациентов льготных категорий; 4.6.
Методы руководства и управления предприятием. 5.7. Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в санаторно – курортном строительстве, медицинском оборудовании. 5.8. Организацию лечебно – диагностической работы, лечебного питания, культурно – массовой и спортивно – оздоровительной работы и др. 5.9. Нормативные акты по охране труда, пожарной безопасности (стандарты, положения, правила, инструкции строительные нормы и др) 6 Квалификационные требования Высшее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5-ти лет 7 Взаимоотношения (связи по должности) 7.1.

Зам. гл. врача по МЧ работает в тесном взаимодействии с руководителями всех структурных подразделений санатория и руководством санатория (гл.

Требовать от руководителей структурных подразделений выполнение, утвержденных должностных инструкций по охране труда, пожарной безопасности, инструкций по эксплуатации оборудования и медтехники. 3.1.5.

Требовать обеспечения санатория качественными продуктами питания и в достаточном количестве 3.1.6.

Требовать обеспечения санатория достаточным количеством медикаментов и лекарств. 3.1.7. Требовать своевременного ремонта зданий, сооружений, оборудования. 3.1.8. Давать заявки и предложения на приобретения современного оборудования для ведения лечебно – диагностической работы 3.1.9.

Участвовать в различных совещаниях, заседаниях и др.

3.1.10. Давать предложения по улучшению лечебно-диагностической, культурно – массовой работы и другим вопросам с целью выполнения своих служебных обязанностей. 3.1.11 Давать представления гл.

Учреждения должен знать: Конституцию и ГК РФ, основы законодательства РФ о здравоохранении, в том числе в обязательном порядке Закон РФ № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», Приказ №541н Минздравсоцразвития России и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие медицинскую, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений здравоохранения; Устав и структуру Учреждения; порядок ведения табельного учета; средства связи, вычислительной и организационной техники; порядок и сроки составления отчетности; порядок приобретения оборудования, мебели, инвентаря, канцелярских принадлежностей и оформления расчетов за услуги; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; требования охраны труда, пожарной безопасности, гражданской обороны.

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя главного врача по медицинской части.

2. На должность заместителя главного врача по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

3. Заместитель главного врача по медицинской части должен знать: основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность медицинских организаций; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности медицинских организаций; основы деятельности медицинских организаций и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; основы госсанэпиднадзора; организацию лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

4. Заместитель главного врача по медицинской части назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Заместитель главного врача по медицинской части непосредственно подчиняется главному врачу.

2. Должностные обязанности

Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности медицинской организации. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

3. Права

Заместитель главного врача по медицинской части имеет право:

1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками;

2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности;

3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации по своей деятельности;

4. вносить предложения по развитию и совершенствованию оказания медицинской помощи;

5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

7. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

8. повышать свою квалификацию.

Заместитель главного врача по медицинской части пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. рациональное и эффективное использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

4. соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэпидемического режима, противопожарной безопасности и охраны труда;

5. ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

6. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

7. соблюдение исполнительской дисциплины и выполнение должностных обязанностей подчиненных ему работников;

8. готовность к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов заместитель главного врача по медицинской части может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.


Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда. 3. Права Заместитель главного врача по медицинской части имеет право: 1. отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками; 2. участвовать в подборе и расстановке кадров по своей деятельности; 3. вносить предложения руководству по поощрению и наложению взысканий на работников организации по своей деятельности; 4. вносить предложения по развитию и совершенствованию оказания медицинской помощи; 5. запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей; 6. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой; 7.

Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части

Внимание

Участвовать в разработке распорядительных, нормативных и методических документов, относящихся к деятельности Филиала и Учреждения, своевременно ознакомлять персонал филиала Учреждения с приказами, касающимися деятельности Учреждения; 2.19. Контролировать соблюдение стандартов, качества и порядка оказания медицинских услуг в отделениях, расположенных на территории филиала Учреждения. Систематически проводить экспертную оценку амбулаторных карт; 2.20.


Важно

Своевременно выявлять и целесообразно использовать скрытые резервы, а также внедрять новейшие достижения науки и техники, направленные на повышение качества работы персонала и культуры обслуживания; 2.21. Участвовать в претензионной работе совместно с администрацией Учреждения. Своевременно осуществлять разбор обращений граждан и предоставлять ответы на них администрации Учреждения; 2.22.

Должностные инструкции

Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.


3.7.

Инфо

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.8. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством]. 4. Ответственность Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.


4.2. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. 4.3.
Систематически повышать свою профессиональную квалификацию в области клинических дисциплин и по организации здравоохранения. 2.16.Согласовывать графики работы среднего медицинского персонала и врачей. 2.17.Доводить до сведения сотрудников в касающейся их части распоряжения, приказы, инструкции и другие документы вышестоящих органов и должностных лиц. 3. Права Заместитель главного врача больницы по медицинской части вправе: 3.1.Отдавать распоряжения по вопросам организации работы подчиненных подразделений больницы. 3.2.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей. 3.3.Принимать решения в пределах своей компетенции. 3.4.Вносить изменения и дополнения в обязанности сотрудников, непосредственно подчиненных ему подразделений по согласованию с комитетом профсоюза в соответствии с действующим законодательством.

Должностная инструкция заместителя главного врача по мед.части

В своей деятельности заместитель главного врача по медицинской части руководствуется: 1.6.1. Уставом университета. 1.6.2. Приказами руководства университета. 1.6.3. Коллективным договором Университета. 1.6.4. Положением о клинике.
1.6.5. Настоящей должностной инструкцией. 1.7. Главный врач медицинской организации подчиняется непосредственно 1.8.1. На время отсутствия заместителя главного врача по медицинской части (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности Заместитель главного врача по медицинской части: 2.1. Разрабатывает годовые планы лечебно-профилактической работы учреждения и представляет их на утверждение главному врачу. 2.2.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника № _ Департамента здравоохранения города Москвы» Согласовано Председатель Профсоюзного комитета ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» « » 20 г. Утверждаю Главный врач ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» « » 20 г. Должностная инструкция Заместителя главного врача по медицинской части филиала 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заместителя главного врача по медицинской части филиала ГБУЗ «ГП № _ ДЗМ» (далее Учреждения) и является приложением к трудовому договору. 1.2. Должность Заместителя главного врача по медицинской части филиала Учреждения относится к категории руководителей. 1.3.

Должностная инструкция заместителя главного врача

Организовать и обеспечивать проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных. 2.5. Разрабатывать перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль их выполнения. 2.6. Обеспечивать правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.
2.7. Контролировать порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения. 2.8. Организовать консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашать консультантов из других лечебно-профилактических учреждений. 2.9. Согласовывать графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.

2. положение о заместителе главного врача по лечебной части

Осуществлять непосредственное руководство деятельностью филиала Учреждения через Заведующих отделениями в соответствии с Положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, а также согласно приказу Главного врача о распределении полномочий между Главным врачом и его Заместителями; 2.2. Организовывать и контролировать работу медицинского персонала филиала Учреждения при оказании им медицинской помощи населению, а также проверять качество и доступность оказываемой медицинской помощи. Заместитель главного врача по медицинской части филиала по распоряжению Главного врача Учреждения или Заместителя главного врача по медицинской части может быть привлечен для проведения таких работ и на территории других филиалов Учреждения; 2.3. Осуществлять контроль за деятельностью прочего персонала филиала Учреждения при осуществлении им работ по обеспечению деятельности филиала; 2.4.

Заместитель главного врача по лечебной работе должностная инструкция

На время отсутствия Заместителя главного врача по медицинской части филиала Учреждения (отпуск, болезнь и др.) его замещает лицо, назначенное на основании приказа Главного врача, с передачей всех полномочий, прав и ответственности. 1.9. Заместитель главного врача по медицинской части филиала Учреждения в соответствии с Положением о постоянно действующей врачебной комиссии является членом постоянно действующей врачебной комиссии в составе подкомиссий: — по организации медицинского обеспечения; — по экспертизе временной нетрудоспособности; — по организации лекарственного обеспечения; — по изучению летальных исходов; — по оказанию высокотехнологичной медицинской помощи.

Должностная инструкция зам главного врача по лечебной работе

Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции.3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.3.4. Принимать решения в пределах своей компетенции.3.5. Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников.3.6.

Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.3.7. Отменять распоряжения подчиненных ему заведующих подразделениями, если они не могут быть выполнены или противоречат установкам вышестоящих органов и должностных лиц. 4. Ответственность заместителя главного врача Заместитель главного врача несет ответственность:4.1.

За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.4.2.
Совершенствовать профессиональные знания в системе учреждений (организаций), осуществляющих последипломную подготовку врачей. 3.6.Работать по специальности в пределах рабочего времени по основной должности до 0,25 ставки врача, по согласованию с главным врачом больницы. 3.7.Отдавать распоряжения и указания подчиненным сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролировать их выполнение. 3.8.Принимать участие в работе совещаний, проводимых в больнице, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к его компетенции. 3.9.Вносить предложения главному врачу больницы о поощрении и наложении взысканий на подчиненных ему сотрудников. 3.10.Вносить предложения главному врачу по вопросам улучшения организации медицинской помощи в больнице.

Организует и обеспечивает проведение научно-практических и клинико-анатомических конференций; семинаров и декадников для врачей, клинических разборов больных.5. Разрабатывает перспективные и текущие планы организации лечебно-диагностической и профилактической работы в больнице, осуществляет систематический контроль за их выполнением.6. Обеспечивает правильную постановку статистического учета и представление в установленные сроки соответствующей отчетности о деятельности больницы.7.

Контролирует порядок приема и выписки больных, а также их перевода в другие лечебно-профилактические учреждения.8. Организует консультации и возглавляет консилиумы врачей-специалистов больницы и приглашает консультантов из других лечебно-профилактических учреждений.9. Согласовывает графики дежурств заведующих отделениями и лечащих врачей в больнице, в том числе в выходные и праздничные дни.10.

  • Он руководит работой подразделений поликлиники, организует медицинскую помощь амбулаторным больным в поликлинике и на дому.
  • Организует и проводит диспансеризации населения. Обеспечивает целевые осмотры населения.
  • Организует профилактические осмотры декретированных групп населения.
  • Проводит медицинские осмотры юношей допризывного и призывного возраста. Отбирает и направляет больных на санитарно-курортное лечение.
  • Участвует в решении сложных клинико-экспертных вопросов.
  • Проводит анализ заболеваемости, руководит мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных.
  • Проводит анализ клинико-экспертных ошибок.
  • Рассматривает претензии страховых компаний, жалобы населения по вопросам качества оказываемой в поликлинике медицинской помощи.
  • Организует и проводит врачебные конференции.
  • Организует получение работниками дополнительного образования (профессиональную переподготовку повышение квалификации).
  • Организует и контролирует медицинскую деятельность филиалов, организует эффективное взаимодействие филиалов.

Еще одним направлением деятельности заместителя главного врача по АПР является работа с населением, в которую входит не только прием посетителей, но и организация встреч с населением, с представителями различных общественных организаций.

В это направление деятельности также входит контроль и личное участие заместителя главного врача по АПР в санитарно-просветительной работе среди населения.

Работа с документацией

Заместителю главного врача по АПР необходимо также работать с документами.

К организационным документам заместителя главного врача по АПР относятся должностные инструкции, штатное расписание, уставы, положения.

Данные документы содержат правила и нормы, которые определяют статус медицинской организации и ее компетенцию, а также регламентируют деятельность всех работников ЛПУ.

К плановым документам заместителя главного врача по АПР относятся: план, перспективный планы, программы, графики, схемы, генеральные схемы.

Замечание 2

Несмотря на изобилие плановых документов, заместитель главного врача по АПР участвует в составлении каждого из них, а также является практически во всех планах поликлиники ответственным исполнителем.

Информационная основа деятельности заместителя главного врача по АПР - это справочно-информационные документы, к которым относят:

  • служебные письма,
  • протоколы,
  • акты,
  • объяснительные и докладные записки,
  • справки.

Это – вспомогательные документы, однако, информация, которая в них содержится, служит основой для распорядительных документов.

Отчетные документы составляются по различным направлениям деятельности поликлиники.

К отчетным документам относят:

  • государственную статистическую отчетность;
  • ведомственную отчетность;
  • внутриполиклиническую отчетность.

Отчеты позволяют сопоставить полученные результаты с показателями, которые были намечены планами или программами.

Заместитель главного врача по АПР готовит проекты приказов главного врача.

Помимо этого, ему необходимо уметь оформить протоколы и решения коллективных собраний, на которых он присутствовал.

Также заместитель главного врача по АПР контролирует ведение медицинской документации, учет и отчетность по данному разделу работы.

Замечание 3

Работа заместителя главного врача по амбулаторно-поликлинической работе постоянно сочетает в себе разнообразные виды деятельности:

  • прием населения,
  • организационно-методическую работу с медицинским персоналом,
  • работу с документами,
  • составление форм отчетности и т. д.

Государственное образовательное учреждение

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России

_________________

«___» _______________ 20 г.

Должностная инструкция

заместителя главного врача по медицинской части

наименование структурного подразделения

________________________________________________________

I. Общие положения

1.5.2. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

1.5.3. теоретические основы социальной гигиены и организации здравоохранения;

1.5.4. системы управления и организацию труда в здравоохранении;

1.5.5. медицинскую этику; психологию профессионального общения;

1.5.6. основы экономики, организации труда и управления;

1.5.7. делопроизводство, виды и формы документации, порядок документального оформления результатов выполняемой работы ;

1.5.8. статистику состояния здоровья населения;

1.5.9. основы трудового законодательства;

1.5.10. профиль и особенности структуры клиники;

1.5.11. порядок заключения и исполнения хозяйственных и трудовых договоров ;

1.5.12. основы страховой медицины;

1.5.13. критерии оценки и показатели, характеризующие состояние здоровья населения;

1.5.14. организацию медико-социальной экспертизы;

1.5.15. организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

1.5.16. основы медицины катастроф.

2.22 . Систематически повышает свою квалификацию.

III. Функциональные обязанности главного врача медицинской организации:

·

·

·

·

·

·

·

·

·

·

IV. Права

Заместитель главного врача по медицинской части вправе:

4.1 . Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2 . Вносить на рассмотрение руководства университета предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3 . Сообщать руководству университета о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4 . запрашивать от руководителей структурных подразделений и работников необходимые документы и информацию.

V. Ответственность

Заместитель главного врача по медицинской части несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации .

5.2 . За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

VI. Взаимоотношения по должности

В процессе своей работы заместитель главного врача по медицинской части вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________

Главный юрисконсульт ________________________

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

ФИО

“____” ___________ 20___ г.

➤